Pazartesi gününe kadar borcunu ödemeyen yandı! Ceza kesilecek

Mükelleflere Borç Ödeme Hatırlatması

Devlet Başkanlığı’ndan gelen son açıklamada, borç yapılandırması kapsamında taksit seçeneğini tercih eden mükelleflerin ödemelerinin devam etmesi gerektiği vurgulandı.

Yapılan açıklamada, üçten fazla taksitin süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi durumunda kanunun ihlal edilmiş sayılacağı belirtildi. Bu kapsamda, mükelleflerin, 24’üncü taksit ödemesini mayıs ayında yapmaları gerektiği, aksi takdirde 2 Haziran Pazartesi gününe kadar borçlarını ödemeleri gerektiği aktarıldı.

Aynı zamanda, ödenmeyen veya eksik ödenen taksitler için geç ödeme zammının 30 Haziran’a kadar hesaplanacağı ve her ay için belirlenen gecikme zammı oranında yatırılması gerektiği bildirildi. Açıklamada, yapılandırmanın ihlal olmaması için taksitlerin belirlenen süre içinde ödenmesi gerektiği vurgulandı.

Related Posts

Pancar krizi büyüyor! Kota daraltması çiftçiyi isyan ettirdi

Gelecek Partisi Yozgat İl Başkanı Ömer Aydoğmuş, Türkşeker bünyesindeki Yozgat Şeker Fabrikası’nın hammadde ihtiyacını karşılayan bölge çiftçisine verilen ekim kotasının, ekim yapıldıktan sonra daraltmaya gidilmesine tepki gösterdi. Son günlerde …

Spot doğal gaz fiyatı yükseldi

Spot doğal gaz piyasasında 1000 metreküp gazın referans fiyatı 13 bin 546 lira 92 kuruşa yükseldi.

Türk ekonomisi ilk çeyrekte yüzde 2 büyüdü

Türkiye ekonomisi yılın ilk çeyreğinde yüzde 2 büyüme gösterdi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), bu yılın ilk çeyreğine (ocak-mart) dönemine ilişkin üretim yöntemiyle hesaplanan gayri safi yurt içi hasıla (GSYH) sonuçlarını açıkladı.

Antalya’da sağanak ürünlere zarar verdi

Antalya’nın Serik ilçesinde etkili olan sağanak ile dolu, seralarda ve ürünlerde zarar oluşturdu.

Nissan geri dönüş planını duyurdu: 20 bin kişi etkilenecek

Japon otomobil devi Nissan’ın yaşadığı mali sıkıntılar gündem olmaya devam ediyor. Fabrika sayısını 17’den 10’a düşüren şirket çalışanlarına gönüllü işten çıkmaya yönelik teklifler yapmaya başladı.

Kalıp yargılar hâlâ içimizde

XSIGHTS’ın “Kadın ve İstihdam Araştırması”; toplumsal cinsiyet temelli kalıp yargıların sadece varlığını sürdürmekle kalmadığını, aynı zamanda bireylerin istihdam statüsüne göre değişen biçimlerde içselleştirildiğini gösterdi. İş gücü piyasasında aktif olan kadınlar dahi mesleklerin cinsiyetlere göre ayrışabileceğini düşünüyor.